4 月 13 日起 IHG 洲际酒店集团上线了最新的会员体系 IHG ONE Rewards，全新的 App 也即将上线。新的会员权益将从 6 月初开始执行。这一次会员体系的大变动值得关注的是提升了会员的待遇，尤其是关于套房升级、钻石会员增加了早餐等权益。两是里程碑奖励有了套房升级券、整年的行政酒廊待遇可以选择。
洲际集团一直有两个会员体系，一个是普遍适用的 IHG ONE Reward 以及大使体系 Ambassador，这次主要更新的是 IHG One Reward，大使体系暂时没有变化。
全新的会员体系将会员等级分为五个级别，比过去增加了银卡，还将至悦会员改名为钻石会员。升级、保级钻石（至悦）要求比过去有所降低，每年的保级房晚减少为 70 晚，但是定级积分增加到 12 万（原为 7.5 万）；白金会员所需的定级积分也从原来的 4 万增加到 6 万分。针对于购买积分包价入住升级的客户来说难度增加了不少。
如果你现在的钻石会员有效期显示为 2022 年 12 月 31 日，那么今年就是保级年；如果有效期到 2023 年 12 月 31 日，则明年才开始需要保级。
我们再接下来看看会员权益。IHG 会员权益被诟病最多的还是妻离子散，根据原先的会员权益早饭、酒廊都只有一份，虽然谈心之后多数酒店会给到双人待遇但是与其他酒店集团相比差了很多。
上表是最新的各个等级会员的礼遇，并从六月开始实施。小队长总结了一下，各个等级的主要权益如下：
钻石会员
免费早餐，最多双人
钻石专线，专员服务
折扣兑换积分房
取消升级、保级赠送的 25000 积分或赠送好友白金会籍
白金会员
折扣兑换积分房
视房态提前入住，需提前与酒店沟通
金卡会员
客顺延多余房晚到下一年
取消入住欢迎礼遇选择
白板会员
延迟退房到下午两点，视房态
除了普通的会员等级外，最受关注的还是新的里程碑奖励。从入住 20 晚起，每多入住 10 晚就可以获得对应级别的奖励。
里程碑是从每年的 1 月 1 日到 12 月 31 日之间入住房晚来计算的。每到达一个里程碑有 90 天时间给你选择奖励，过期则视为自动放弃。
套房升级券
一张套房升级券可以最多用于五晚住宿升级
只能用于基础套房升级
每次只能使用在一间房
最早入住前 14 天，最晚入住前 24 小时致电会员中心确认
六善、洲际联盟酒店， Mr&Mrs Smith 等酒店不适用
套房升级券与白金、钻石会籍自带的房型升级不同之处是套房升级券的升级是可以提前确定的，在一些重要的时间和喜欢的酒店就比较好。一年住满 70 晚的话可以获得四张套房升级券，总共 20 晚。如果套房升级券用在洲际、丽晶等酒店会用出很高的价值。规则中还没看到是否排除积分房。
年度行政酒廊礼遇
酒廊权益可以最多 2 人使用
有效期为本年剩余时间加上下一自然年
洲际联盟酒店， Mr&Mrs Smith 等酒店不适用
如果住满 40 晚拿到这个年度行政酒廊礼遇权益就比较好。洲际这一改，酒廊的权益不再根据会员等级发放，而是直接和入住房晚数量挂钩了。这对于其他酒店来说是个创新，但是对于入住比较少的高等级会员来说酒廊不再保证了。
这个权益还有个有意思的操作。前面我们说过达标后可以在 90 天内选取奖励，并且年度行政酒廊权益有效期是本年剩余时间加上下一自然年。那么如果十月底拿到权益，我们一月份再去兑换，根据规则，我们可以享受到整整两年的洲际酒廊待遇。
餐饮奖励
每个餐饮奖励价值 20 美元，使用时需要挂房账，可以多个餐饮权益叠加使用。目前规定只有入住时才可使用。
这次洲际的升级在小队长看来是把高级会员的权益这一块补上了。钻石会籍比以前更难获取但相应的权益也增加了不少。除了保证双早外，还开始给予高级会员套房礼遇。叠加里程碑的奖励后，常住洲际的同学肯定更开心了。而里程碑重要的是 40 晚的奖励，想要横行洲际酒廊就需要住满 40 晚。当然如果想保级钻石需要住满 70 晚，那么 40 晚也不在话下。对于过去想用 10 晚定级积分保级的方法就不好用了。
现在最好的解就是一年住满 40 晚，并且定级积分达到 12 万保级钻石。这样双早、酒廊、升级套房、还有两张套房券，基本上所有权益都有了。
但是如果住满 40 万，所有的权益都有了，为什么还需要每年花上千元续费大使会员呢？不知道洲际在大使这一块会不会有新的礼遇。否则新会员权益会让大使会籍失去吸引力。
